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viernes, junio 15, 2007
Alumnos de la Normal de Atequiza en Resistencia
Alumnos de la Escuela Normal de Atequiza se manifiestan en la ciudad, exigen plazas laborales. Un grupo de alumnos tomaron las calles y bloquearon Av. Alcalde e Hidalgo y tambien Av. Juarez en su cruce con 16 de Septiembre.
sábado, abril 14, 2007
¿Presidencia del empleo?
José Luis Calva
El Universal 13 de abril de 2007
Durante el primer trimestre de gobierno del presidente Felipe Calderón, la tasa nacional de desempleo abierto pasó de 3.58% a 4.02% (de noviembre de 2006 a febrero de 2007, de acuerdo con las cifras más recientes del INEGI); y en el medio urbano, la tasa de desempleo abierto pasó de 4.59% a 4.92%. En el mismo lapso, el número de trabajadores registrados en el IMSS disminuyó de 14 millones 232 mil 708 a 14 millones 224 mil 371, con la particularidad de que los empleos permanentes cayeron de 11 millones 547 mil 807 a 11 millones 480 mil 373. En el medio urbano (siempre de acuerdo con las más recientes cifras disponibles), el número de empleos permanentes registrados en el IMSS disminuyó de 11 millones 547 mil 807 al cierre de noviembre de 2006, a 11 millones 527 mil 155 el 15 de marzo de 2007, aunque el número de eventuales se incrementó en 39 mil 402 trabajadores durante ese lapso, registrándose así una creación neta de 18 mil 750 empleos urbanos formales (inscritos en el IMSS) durante los primeros tres y medio meses de la actual administración.
En consecuencia, no parece cobrar realidad la prometida "Presidencia del empleo". Ciertamente, los resultados de un trimestre son insuficientes para calificar a un gobierno que apenas comienza. Pero otros indicadores permiten anticipar que no será éste el sexenio del empleo. De acuerdo con los Criterios Generales de Política Económica para 2007, que la SHCP presentó en diciembre pasado, se proyecta que el PIB mexicano crecerá a una tasa de 3.6% anual durante el sexenio 2007-2012. Pero la marcada desaceleración que hoy presenta la economía mexicana, sumada a la ausencia de políticas macroeconómicas contracíclicas (monetaria y fiscal), ponen en tela de duda el cumplimiento de este pronóstico. Peor todavía: aun cuando éste se cumpla, una tasa de crecimiento económico de 3.6% anual es insuficiente para generar los empleos que demandan las nuevas generaciones.
En efecto, para absorber a los nuevos demandantes de empleo, reteniéndolos en nuestro país, la economía debe crecer a una tasa cercana a 6% anual. Esta relación, generalmente aceptada, tiene por fundamento el dato empírico de que la población demandante de empleo crece a una tasa cercana a 4% anual -debido a las tasas de crecimiento demográfico observadas durante los años 70 y 80, sumadas al creciente porcentaje de participación de las mujeres en el mercado laboral-, de manera que un crecimiento económico de 4% sólo sería suficiente para absorber a los nuevos demandantes de empleo si la productividad del trabajo no aumentara. Con un crecimiento de la productividad laboral de 2% anual, sería necesario un crecimiento económico cercano a 6% anual para dar ocupación en nuestro país a las nuevas generaciones de trabajadores. Pero si la productividad del trabajo crece a una tasa superior a 2% anual, entonces se requeriría un crecimiento económico mayor de 6% anual.
Durante los pasados 24 años de experimentación neoliberal (1983-2006), el crecimiento económico apenas alcanzó 2.4% anual, de modo que resultó insuficiente para generar los empleos demandados por las nuevas generaciones. Así, en el sexenio 1983-1988 -de acuerdo con el Sistema de Cuentas Nacionales de México Base 1980-, en el conjunto de la economía mexicana sólo se generaron 509 mil de empleos remunerados, a causa del casi nulo crecimiento económico (el PIB sólo creció 0.2% anual). Pero durante ese lapso, cada año tocaron las puertas del mercado laboral poco menos de un millón de jóvenes demandantes de empleo, de manera que 5.3 millones de mexicanos disponibles no encontraron puestos de trabajo remunerados. Durante el periodo 1989-2004, según cifras del Sistema de Cuentas Nacionales de México Base 1993, sólo se generaron 8.1 millones de empleos remunerados, o sea 506 mil empleos por año; pero cada año arribaron a la edad de trabajar poco más de 1.1 millones de jóvenes, de manera que otros 9.6 millones de trabajadores no encontraron ocupaciones remuneradas en nuestro país.
Como resultado agregado, en el periodo 1983-2004 quedaron sin ocupación remunerada en México 14.9 millones de demandantes de empleo, que empujaron la formación de las oleadas de trabajadores que cada año emigraron del país, principalmente a Estados Unidos (a donde cambiaron su residencia alrededor de 6.5 millones de mexicanos durante el periodo 1983-2004). Desde luego, durante el bienio 2005-2006 el crecimiento económico tampoco resultó suficiente para absorber a los nuevos demandantes de empleo.
La prospectiva indica, por tanto, que mientras continúe aplicándose en México la estrategia neoliberal, la economía nacional será incapaz de ofrecer a los mexicanos una opción de ocupación y vida digna, de modo que continuará la expatriación de connacionales y afianzándose en México la economía de la informalidad, generadora de empleos precarios, de escasa productividad y baja retribución.
La solución debería ser obvia: poner punto final al modelo económico neoliberal. Pero el gobierno del presidente Felipe Calderón no parece dispuesto a modificar la estrategia económica, de manera que no será ésta la presidencia del empleo.
Investigador del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM
El Universal 13 de abril de 2007
Durante el primer trimestre de gobierno del presidente Felipe Calderón, la tasa nacional de desempleo abierto pasó de 3.58% a 4.02% (de noviembre de 2006 a febrero de 2007, de acuerdo con las cifras más recientes del INEGI); y en el medio urbano, la tasa de desempleo abierto pasó de 4.59% a 4.92%. En el mismo lapso, el número de trabajadores registrados en el IMSS disminuyó de 14 millones 232 mil 708 a 14 millones 224 mil 371, con la particularidad de que los empleos permanentes cayeron de 11 millones 547 mil 807 a 11 millones 480 mil 373. En el medio urbano (siempre de acuerdo con las más recientes cifras disponibles), el número de empleos permanentes registrados en el IMSS disminuyó de 11 millones 547 mil 807 al cierre de noviembre de 2006, a 11 millones 527 mil 155 el 15 de marzo de 2007, aunque el número de eventuales se incrementó en 39 mil 402 trabajadores durante ese lapso, registrándose así una creación neta de 18 mil 750 empleos urbanos formales (inscritos en el IMSS) durante los primeros tres y medio meses de la actual administración.
En consecuencia, no parece cobrar realidad la prometida "Presidencia del empleo". Ciertamente, los resultados de un trimestre son insuficientes para calificar a un gobierno que apenas comienza. Pero otros indicadores permiten anticipar que no será éste el sexenio del empleo. De acuerdo con los Criterios Generales de Política Económica para 2007, que la SHCP presentó en diciembre pasado, se proyecta que el PIB mexicano crecerá a una tasa de 3.6% anual durante el sexenio 2007-2012. Pero la marcada desaceleración que hoy presenta la economía mexicana, sumada a la ausencia de políticas macroeconómicas contracíclicas (monetaria y fiscal), ponen en tela de duda el cumplimiento de este pronóstico. Peor todavía: aun cuando éste se cumpla, una tasa de crecimiento económico de 3.6% anual es insuficiente para generar los empleos que demandan las nuevas generaciones.
En efecto, para absorber a los nuevos demandantes de empleo, reteniéndolos en nuestro país, la economía debe crecer a una tasa cercana a 6% anual. Esta relación, generalmente aceptada, tiene por fundamento el dato empírico de que la población demandante de empleo crece a una tasa cercana a 4% anual -debido a las tasas de crecimiento demográfico observadas durante los años 70 y 80, sumadas al creciente porcentaje de participación de las mujeres en el mercado laboral-, de manera que un crecimiento económico de 4% sólo sería suficiente para absorber a los nuevos demandantes de empleo si la productividad del trabajo no aumentara. Con un crecimiento de la productividad laboral de 2% anual, sería necesario un crecimiento económico cercano a 6% anual para dar ocupación en nuestro país a las nuevas generaciones de trabajadores. Pero si la productividad del trabajo crece a una tasa superior a 2% anual, entonces se requeriría un crecimiento económico mayor de 6% anual.
Durante los pasados 24 años de experimentación neoliberal (1983-2006), el crecimiento económico apenas alcanzó 2.4% anual, de modo que resultó insuficiente para generar los empleos demandados por las nuevas generaciones. Así, en el sexenio 1983-1988 -de acuerdo con el Sistema de Cuentas Nacionales de México Base 1980-, en el conjunto de la economía mexicana sólo se generaron 509 mil de empleos remunerados, a causa del casi nulo crecimiento económico (el PIB sólo creció 0.2% anual). Pero durante ese lapso, cada año tocaron las puertas del mercado laboral poco menos de un millón de jóvenes demandantes de empleo, de manera que 5.3 millones de mexicanos disponibles no encontraron puestos de trabajo remunerados. Durante el periodo 1989-2004, según cifras del Sistema de Cuentas Nacionales de México Base 1993, sólo se generaron 8.1 millones de empleos remunerados, o sea 506 mil empleos por año; pero cada año arribaron a la edad de trabajar poco más de 1.1 millones de jóvenes, de manera que otros 9.6 millones de trabajadores no encontraron ocupaciones remuneradas en nuestro país.
Como resultado agregado, en el periodo 1983-2004 quedaron sin ocupación remunerada en México 14.9 millones de demandantes de empleo, que empujaron la formación de las oleadas de trabajadores que cada año emigraron del país, principalmente a Estados Unidos (a donde cambiaron su residencia alrededor de 6.5 millones de mexicanos durante el periodo 1983-2004). Desde luego, durante el bienio 2005-2006 el crecimiento económico tampoco resultó suficiente para absorber a los nuevos demandantes de empleo.
La prospectiva indica, por tanto, que mientras continúe aplicándose en México la estrategia neoliberal, la economía nacional será incapaz de ofrecer a los mexicanos una opción de ocupación y vida digna, de modo que continuará la expatriación de connacionales y afianzándose en México la economía de la informalidad, generadora de empleos precarios, de escasa productividad y baja retribución.
La solución debería ser obvia: poner punto final al modelo económico neoliberal. Pero el gobierno del presidente Felipe Calderón no parece dispuesto a modificar la estrategia económica, de manera que no será ésta la presidencia del empleo.
Investigador del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM
martes, abril 10, 2007
Opinión - Rosario Ibarra
¡Y hasta barren!
Universal - 10 de abril de 2007
Las palabras que dan nombre a estas líneas las leí en este mismo diario el viernes 6 del presente. Son parte de una amplia nota que mereció primera plana y que -la verdad sea dicha- para mí, como para muchos, resulta aterradora. y no es que se desconozca lo que allí se informa, sino que tal vez la mayoría de los lectores, como yo, no podíamos siquiera imaginar las proporciones de tal hecho, a todas luces punible, aunque sólo se califique como "falta administrativa".
¿Quiénes, cuántos de los que venden su fuerza de trabajo podrán catalogar como "falta administrativa" el que se oculte el número de accidentes que suceden en los centros en los que laboran? ¿Cómo hacerlo, si todos ellos saben que 12 millones de trabajadores "laboran bajo algún tipo de riesgo"?
Viví muchos años en una "ciudad obrera" (como solían calificar a Monterrey) y "rancho grande" que decían que era por aquellos años; todo se sabía, nada quedaba en secreto, todo mundo "cuateaba" (como diría José Alvarado) y, por ello, todo salía a la luz y se supo quién fue el asesino en el "crimen de la calle de Aramberri", y de cuántas puñaladas mataron a la chinita Paulina Lee y quiénes fueron los empresarios que se parapetaron a un costado del Casino Monterrey para disparar contra una marcha de obreros y dieron muerte a dos. Y se supo también que los dueños de la Fundidora de Fierro y Acero querían ocultar la horrorosa muerte de dos de sus obreros que fueron alcanzados por el hierro derretido.
Y se conoció también en toda su crueldad la tortura y la muerte del joven ferrocarrilero Román Guerra Montemayor, que no se trató de un "accidente de trabajo", sino de la ilegalidad de funcionarios de gobierno, igual a la que hoy pretenden dar marco jurídico. En fin, que eso de los "accidentes de trabajo" y todo lo ilegal, por más que quieran ocultarlo, a la larga se sabe, como sabemos hoy que en 2005 hubo nada menos que 302 mil accidentes de ese tipo, y que el mismo año, "3 mil 594 empleados sufrieron la amputación de un miembro, debido a accidentes de trabajo".
Conocemos también la negligencia criminal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a la que poco o nada le importan dichos accidentes, y a quien lo dude le recordamos un caso reciente: Pasta de Conchos.
¿Cómo es posible que con los presupuestos tan grandes que se dan para todo lo que quieren tengan "solamente 313 inspectores para monitorear 815 mil centros de trabajo"? Esto lo afirman quienes conocen el tema a la perfección y han expresado lo que miles de mexicanos pensamos: que aparte de la incapacidad numérica (llamémosla así) de los inspectores, está lo otro, lo endémico, la corrupción de ambos bandos, la del que da y la del que recibe: el inmoral empresario (esto lo digo yo) que "gratifica" y el inspector que en reciprocidad de igual inmoralidad, sin importar a ambos la seguridad y la vida de los trabajadores, tejen la trama siniestra que puede llevarlos hasta la muerte.
En el colmo de la inmoralidad, el mal gobierno se jacta de "los bajos índices" de accidentes laborales. Presume que México está por debajo de países europeos, aunque sabe muy bien, que las empresas no informan de dichos accidentes. De medio millón que según datos oficiales se dan cada año, "150 permanecen en la clandestinidad".
¡Y aún falta. y es bueno saberlo y recalcarlo! Quiero transcribir lo que afirmó una destacada investigadora y que fue publicado en la nota a la que hice referencia al inicio de estas líneas: "Las empresas que serán inspeccionadas son notificadas 24 horas antes. De esta forma se previenen y dejan de utilizar maquinaria insegura, solicitan al personal utilizar todos los aditamentos necesarios y hasta barren".
Dirigente del Comité ¡Eureka!
Universal - 10 de abril de 2007
Las palabras que dan nombre a estas líneas las leí en este mismo diario el viernes 6 del presente. Son parte de una amplia nota que mereció primera plana y que -la verdad sea dicha- para mí, como para muchos, resulta aterradora. y no es que se desconozca lo que allí se informa, sino que tal vez la mayoría de los lectores, como yo, no podíamos siquiera imaginar las proporciones de tal hecho, a todas luces punible, aunque sólo se califique como "falta administrativa".
¿Quiénes, cuántos de los que venden su fuerza de trabajo podrán catalogar como "falta administrativa" el que se oculte el número de accidentes que suceden en los centros en los que laboran? ¿Cómo hacerlo, si todos ellos saben que 12 millones de trabajadores "laboran bajo algún tipo de riesgo"?
Viví muchos años en una "ciudad obrera" (como solían calificar a Monterrey) y "rancho grande" que decían que era por aquellos años; todo se sabía, nada quedaba en secreto, todo mundo "cuateaba" (como diría José Alvarado) y, por ello, todo salía a la luz y se supo quién fue el asesino en el "crimen de la calle de Aramberri", y de cuántas puñaladas mataron a la chinita Paulina Lee y quiénes fueron los empresarios que se parapetaron a un costado del Casino Monterrey para disparar contra una marcha de obreros y dieron muerte a dos. Y se supo también que los dueños de la Fundidora de Fierro y Acero querían ocultar la horrorosa muerte de dos de sus obreros que fueron alcanzados por el hierro derretido.
Y se conoció también en toda su crueldad la tortura y la muerte del joven ferrocarrilero Román Guerra Montemayor, que no se trató de un "accidente de trabajo", sino de la ilegalidad de funcionarios de gobierno, igual a la que hoy pretenden dar marco jurídico. En fin, que eso de los "accidentes de trabajo" y todo lo ilegal, por más que quieran ocultarlo, a la larga se sabe, como sabemos hoy que en 2005 hubo nada menos que 302 mil accidentes de ese tipo, y que el mismo año, "3 mil 594 empleados sufrieron la amputación de un miembro, debido a accidentes de trabajo".
Conocemos también la negligencia criminal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a la que poco o nada le importan dichos accidentes, y a quien lo dude le recordamos un caso reciente: Pasta de Conchos.
¿Cómo es posible que con los presupuestos tan grandes que se dan para todo lo que quieren tengan "solamente 313 inspectores para monitorear 815 mil centros de trabajo"? Esto lo afirman quienes conocen el tema a la perfección y han expresado lo que miles de mexicanos pensamos: que aparte de la incapacidad numérica (llamémosla así) de los inspectores, está lo otro, lo endémico, la corrupción de ambos bandos, la del que da y la del que recibe: el inmoral empresario (esto lo digo yo) que "gratifica" y el inspector que en reciprocidad de igual inmoralidad, sin importar a ambos la seguridad y la vida de los trabajadores, tejen la trama siniestra que puede llevarlos hasta la muerte.
En el colmo de la inmoralidad, el mal gobierno se jacta de "los bajos índices" de accidentes laborales. Presume que México está por debajo de países europeos, aunque sabe muy bien, que las empresas no informan de dichos accidentes. De medio millón que según datos oficiales se dan cada año, "150 permanecen en la clandestinidad".
¡Y aún falta. y es bueno saberlo y recalcarlo! Quiero transcribir lo que afirmó una destacada investigadora y que fue publicado en la nota a la que hice referencia al inicio de estas líneas: "Las empresas que serán inspeccionadas son notificadas 24 horas antes. De esta forma se previenen y dejan de utilizar maquinaria insegura, solicitan al personal utilizar todos los aditamentos necesarios y hasta barren".
Dirigente del Comité ¡Eureka!
jueves, abril 05, 2007
Fomentará el GDF la formación de cooperativas para atenuar el desempleo
El presente artículo que presenta la Jornada es el más palpable ejemplo de la sociedad y tipo de gobierno que estamos viviendo UNA SOCIEDAD DE DESEMPLEADOS, ¡Gracias espurio! por como nos tienes ¿DÓNDE ESTA TU PROMESA DE SER EL PRESIDENTE DEL EMPLEO? Tus palabras no fueron más que viles llamaradas de petate o como dirían en mi rancho: ¡ESTUPIDECES DE ENANO! Creo que los mexicanos que votaron por ti no sabían que ibas a ser el presidente del empleo, pero del empleo de todos a que les debes favorcitos: Ramírez Acuña, Abraham González, Elba Esther Gordillo, Diego Heriberto Zavala (más conocido como "Hidelbrando"), el Joven Mouriño, Los Azcarraga, Los Salinas Pliego, Salinas de Gortari, Slim, los yunquistas, etc, etc.
El gobierno Capitalino de la ciudad de México, esta planeando llevar a cabo varios planes de acción entre estos se encuentra poner en marcha las cooperativas y me parece muy loable que también los que estamos luchando desde nuestras trincheras contra este gobierno de podredumbre nos pongamos la pilas y ahora a trabajar unidos con el esquema cooperativista, fomentemos la unión entre todos los renegados para sacar adelante a nuestro bello país, que cada día es acabado y destruído por los grandes emporios.
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Mirón Lince: más de 16 mil personas ofrecen su trabajo deambulando por la ciudad
La política económica nacional agravó este problema, señala el funcionario capitalino
LAURA GOMEZ FLORES
Las rejas de la Basílica de Guadalupe, los portales de Santo Domingo, la Plaza Garibaldi o algunas calles del Centro Histórico son ya insuficientes para dar cabida a las personas que ofrecen sus servicios como organillero, fotógrafo, mecanógrafo, vendedor de artículos religiosos, boleros, pintores, albañiles, afiladores, plomeros y mariachis, aunque el éxito para conseguir algún trabajo cada día sea casi nulo.
Mientras en las distintas colonias y barrios populares de la ciudad es cada vez más difícil escuchar aquél mítico grito del ropavejero: "ropa usada que vendan", quien cambiaba alguna prenda usada, un mueble descompuesto o desvencijado, por piezas de loza, y que era común verlos en carritos de madera jalados con ayuda de un caballo o burro.
La cultura popular en México, explica el secretario del Trabajo y Fomento al Empleo, Benito Mirón Lince, hizo de estos oficios una tradición, y las personas que se dedicaban a eso, en su mayoría, obtenían ingresos mínimos para su subsistencia, pero mantenían esa costumbre. Sin embargo, ahora el desempleo se ha disparado ante la puesta en práctica de una política económica que favorece a los grandes capitales.
Sus resultados son desfavorables: un incremento de 76 por ciento de los trabajadores no asalariados, que la administración federal define como "emprendedores", para ubicarse en un total de 17 mil 678 personas, quienes ofrecen sus servicios en puestos semifijos o deambulan por las calles de la ciudad en busca de incorporarse en uno de los 18 oficios reconocidos de antaño en la capital.
Y más de 220 mil personas con instrucción primaria, secundaria, técnica y profesional, en su mayoría, en busca de un empleo que les permita salir adelante, antes de "engrosar" las filas del ambulantaje, convertido en la "salida" más utilizada por la gente, ante el cierre de oportunidades en el mercado formal, derivado del cierre de empresas, la edad solicitada o los bajos salarios ofrecidos sin ninguna prestación social.
Así que, desde hace un tiempo, decenas de artesanos, albañiles, hojalateros, pintores, plomeros u hojalateros son parte de la "imagen urbana" de la Catedral Metropolitana, donde con una placa con faltas de ortografía y malhechas ofrecen sus servicios a la gente, mientras que en los portales de Santo Domingo se encuentran los "escribidores", que son mecanógrafos que igual escriben una carta de amor que llenan alguna solicitud de empleo o algún trámite oficial.
El número de personas que se dedican a esas labores sin un ingreso fijo registró su mayor repunte en 2004, cuando se incorporaron 3 mil 609, principalmente, a tareas de cuidado y lavado de vehículos, vendedor de billetes de lotería o tarjetas de teléfono, aseador de calzado, cerrajeros, ayateros, mariachis y a ofrecer publicaciones y revistas, mencionó.
"El problema del desempleo se nos salió de las manos ante la aplicación de una política económica nacional, que favorece a los dueños del dinero; y a que gran parte de las plazas son ocupadas por gente del interior de la República, lo cual no podemos impedir, pues también ellos están necesitados de una oportunidad", reconoció el funcionario, al confiar en que la formación de cooperativas "atenuará" dicha situación.
Se trata, explica, de impulsar proyectos productivos, tomando en cuenta la vocación de los barrios y comunidades, donde el principal capital sea el ser humano y no el dinero, a fin de conjuntar grupos especializados en diversas ramas económicas, quienes recibirán una capacitación previa, pues el ser desempleado no es sinónimo de empresario y garantizar su éxito.
El programa, precisó el funcionario, está dirigido a los desempleados que vivan en el Distrito Federal, dispongan de seis horas diarias durante un mes y medio, de lunes a viernes, tengan mínimo 18 años, sepan leer y escribir, no hayan tomado un curso en la Dirección General de Empleo y Capacitación en el lapso de un año y tengan interés de crear una empresa rentable, que genere sus propias fuentes de empleo.
Los interesados deberán inscribirse en las 16 unidades delegacionales del Servicio de Empleo, donde presentarán dos fotografías tamaño infantil, original y copia de acta de nacimiento, credencial del IFE, CURP, comprobante de domicilio, último comprobante de estudios, para los hombres cartilla militar y responder a una entrevista que se formulará en el lugar de inscripción, indicó Mirón Lince.
http://www.jornada.unam.mx/2007/04/05/index.php?section=capital&article=027n1cap
El gobierno Capitalino de la ciudad de México, esta planeando llevar a cabo varios planes de acción entre estos se encuentra poner en marcha las cooperativas y me parece muy loable que también los que estamos luchando desde nuestras trincheras contra este gobierno de podredumbre nos pongamos la pilas y ahora a trabajar unidos con el esquema cooperativista, fomentemos la unión entre todos los renegados para sacar adelante a nuestro bello país, que cada día es acabado y destruído por los grandes emporios.
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Mirón Lince: más de 16 mil personas ofrecen su trabajo deambulando por la ciudad
La política económica nacional agravó este problema, señala el funcionario capitalino
LAURA GOMEZ FLORES
Las rejas de la Basílica de Guadalupe, los portales de Santo Domingo, la Plaza Garibaldi o algunas calles del Centro Histórico son ya insuficientes para dar cabida a las personas que ofrecen sus servicios como organillero, fotógrafo, mecanógrafo, vendedor de artículos religiosos, boleros, pintores, albañiles, afiladores, plomeros y mariachis, aunque el éxito para conseguir algún trabajo cada día sea casi nulo.
Mientras en las distintas colonias y barrios populares de la ciudad es cada vez más difícil escuchar aquél mítico grito del ropavejero: "ropa usada que vendan", quien cambiaba alguna prenda usada, un mueble descompuesto o desvencijado, por piezas de loza, y que era común verlos en carritos de madera jalados con ayuda de un caballo o burro.
La cultura popular en México, explica el secretario del Trabajo y Fomento al Empleo, Benito Mirón Lince, hizo de estos oficios una tradición, y las personas que se dedicaban a eso, en su mayoría, obtenían ingresos mínimos para su subsistencia, pero mantenían esa costumbre. Sin embargo, ahora el desempleo se ha disparado ante la puesta en práctica de una política económica que favorece a los grandes capitales.
Sus resultados son desfavorables: un incremento de 76 por ciento de los trabajadores no asalariados, que la administración federal define como "emprendedores", para ubicarse en un total de 17 mil 678 personas, quienes ofrecen sus servicios en puestos semifijos o deambulan por las calles de la ciudad en busca de incorporarse en uno de los 18 oficios reconocidos de antaño en la capital.
Y más de 220 mil personas con instrucción primaria, secundaria, técnica y profesional, en su mayoría, en busca de un empleo que les permita salir adelante, antes de "engrosar" las filas del ambulantaje, convertido en la "salida" más utilizada por la gente, ante el cierre de oportunidades en el mercado formal, derivado del cierre de empresas, la edad solicitada o los bajos salarios ofrecidos sin ninguna prestación social.
Así que, desde hace un tiempo, decenas de artesanos, albañiles, hojalateros, pintores, plomeros u hojalateros son parte de la "imagen urbana" de la Catedral Metropolitana, donde con una placa con faltas de ortografía y malhechas ofrecen sus servicios a la gente, mientras que en los portales de Santo Domingo se encuentran los "escribidores", que son mecanógrafos que igual escriben una carta de amor que llenan alguna solicitud de empleo o algún trámite oficial.
El número de personas que se dedican a esas labores sin un ingreso fijo registró su mayor repunte en 2004, cuando se incorporaron 3 mil 609, principalmente, a tareas de cuidado y lavado de vehículos, vendedor de billetes de lotería o tarjetas de teléfono, aseador de calzado, cerrajeros, ayateros, mariachis y a ofrecer publicaciones y revistas, mencionó.
"El problema del desempleo se nos salió de las manos ante la aplicación de una política económica nacional, que favorece a los dueños del dinero; y a que gran parte de las plazas son ocupadas por gente del interior de la República, lo cual no podemos impedir, pues también ellos están necesitados de una oportunidad", reconoció el funcionario, al confiar en que la formación de cooperativas "atenuará" dicha situación.
Se trata, explica, de impulsar proyectos productivos, tomando en cuenta la vocación de los barrios y comunidades, donde el principal capital sea el ser humano y no el dinero, a fin de conjuntar grupos especializados en diversas ramas económicas, quienes recibirán una capacitación previa, pues el ser desempleado no es sinónimo de empresario y garantizar su éxito.
El programa, precisó el funcionario, está dirigido a los desempleados que vivan en el Distrito Federal, dispongan de seis horas diarias durante un mes y medio, de lunes a viernes, tengan mínimo 18 años, sepan leer y escribir, no hayan tomado un curso en la Dirección General de Empleo y Capacitación en el lapso de un año y tengan interés de crear una empresa rentable, que genere sus propias fuentes de empleo.
Los interesados deberán inscribirse en las 16 unidades delegacionales del Servicio de Empleo, donde presentarán dos fotografías tamaño infantil, original y copia de acta de nacimiento, credencial del IFE, CURP, comprobante de domicilio, último comprobante de estudios, para los hombres cartilla militar y responder a una entrevista que se formulará en el lugar de inscripción, indicó Mirón Lince.
viernes, diciembre 15, 2006
Sindicatos no aceptarán alza salarial acorde a la inflación
- Consideran que el “mito” inflacionario se acabó ante la pérdida del poder adquisitivo
- CROC, Congreso del Trabajo e independientes exigirán más de 10%. Con Fox la canasta básica subió 44% y los ingresos 22%, señala un estudio.
Publico - 14-Diciembre-06
Diferentes voces indican que este año, a diferencia de los anteriores, se producirá una verdadera batalla en el seno de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CNSM), pues varios sindicatos están dispuestos a romper el “mito” que ha prevalecido de que los aumentos de los sueldos deben ir acorde a la inflación, que para 2007 está calculada en torno a 3 por ciento por el gobierno federal. En contraste, y tomando en cuenta el retroceso que ha tenido el ingreso real de los trabajadores en los últimos años, las subidas salariales a las que apuntan las centrales para el próximo año serán de entre 10 y 20 por ciento.
Una de las centrales que dijo basta a la tendencia de equiparar los aumentos salariales con la inflación es la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), “tenemos una instrucción de carácter nacional donde pedimos 10 por ciento de aumento, y de preferencia que lo vayamos impactando en los contratos colectivos de trabajo con la finalidad de ir recuperando más rápido” el poder adquisitivo perdido durante el sexenio de Vicente Fox, dijo el secretario general de la CROC en Jalisco, Antonio Álvarez Esparza.
El dirigente agregó que continuar con la línea de la inflación “perjudica más al trabajador” debido a los aumentos que ha habido en el año de electricidad, gasolina, alimentos y transporte.
En una línea similar se ha pronunciado el Congreso del Trabajo, cuyo presidente, Enrique Aguilar Borrego, apuntó también a un aumento de 10 por ciento de los salarios, ante las recientes alzas de productos básicos, como la leche, además del gas y la gasolina. Además pronosticó como probable que el debate dentro de la CNSM se amplíe hasta después del 20 de diciembre porque los sindicatos se mantendrán firmes en no firmar un acuerdo que contemple como tope a la inflación.
Opinó que de llegar a aprobarse el salario mínimo sólo con los votos del gobierno y de los empresarios sería una mala señal.
Más allá de las centrales tradicionales, en firme están también los sindicatos independientes. La Unión Nacional de Trabajadores (UNT) estuvo concentrada ayer en la ciudad de México con el fin de concretar una posición respecto al alza de salarios que solicitarán. Sin embargo, Patricia Retamoza Vega, vicepresidenta de esa central, adelantó que el sindicato “por supuesto que no” apoyaría un aumento de 3 o 4 por ciento acorde con la inflación debido a que hoy los precios superaron con creces a los ingresos de los trabajadores.
"Quedamos desfasados"
La también secretaria general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UdeG (STAUdeG), explicó que la UNT encargó un estudio a partir de censos de investigadores universitarios donde se determinó que en el sexenio de Fox “quedamos muy desfasados con la inflación. Realmente el poder adquisitivo ha bajado mucho. La canasta básica se impactó fuertemente en los seis años, tuvo un incremento de 44 por ciento, y si vemos todo el incremento de salarios fue de 22 por ciento. Es decir, estamos a la mitad de la canasta básica”.
Retamoza Vega agregó que, siguiendo la línea inflacionaria, en 2005 el aumento de salarios fue de 4.5 por ciento, este año de 4 por ciento [47.16 pesos diarios] “y ahora estaría más bajo todavía”, y dijo que el panorama se complica ante las graves reducciones que contempla el presupuesto de 2007 en renglones como la educación o la cultura.
Raquel Partida Rocha, especialista en temas laborales en la UdeG y analista del STAUdeG, señaló que la mayoría de los sindicatos buscarán este año aumentos de entre 10 y 20 por ciento, pero consideró que la designación del gabinete económico de Felipe Calderón y la austeridad que muestra su presupuesto federal son señales de que “la restricción va a seguir con el mismo comportamiento”. Por eso opinó que la apuesta sindical “busca ver si llega a pegar” la propuesta ante el nuevo escenario federal.
“Es mejor conservar empleos”
• “Por un lado, es cierto que sería bueno mejorar los salarios y, por otro lado, las empresas están atrapadas en la competitividad, necesitamos ser competitivos y un incremento fuerte pudiera hacer que algunas empresas incluso cerraran. Pensamos que es mejor conservar empleos, tener viabilidad a futuro mientras llegan las reformas estructurales y se pone más competitivo México”, respondió el presidente del Centro Empresarial de Jalisco (CEJ), Luis Fernando Pérez Aguayo, a las solicitudes de los sindicatos de aumentar los salarios por arriba de la inflación.
“Creo que se debe dialogar a fondo en la comisión salarial”, opinó. En tanto, el director del CEJ, Francis Bujaidar, consideró que un aumento salarial importante sería “una decisión encontrada” ante las reducciones de sueldos base del gobierno federal. Además, condicionó un alza de salarios mínimos por arriba de la inflación a un “compromiso de productividad” de parte de la mano de obra.
Mientras, el presidente de la Cámara de la Industria Alimenticia de Jalisco, José Guillén Arámbula, dijo que un aumento por arriba de la inflación no es conveniente porque desataría una escalada inflacionaria “que a todas las personas quita dinero”.
- CROC, Congreso del Trabajo e independientes exigirán más de 10%. Con Fox la canasta básica subió 44% y los ingresos 22%, señala un estudio.
Publico - 14-Diciembre-06
Diferentes voces indican que este año, a diferencia de los anteriores, se producirá una verdadera batalla en el seno de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CNSM), pues varios sindicatos están dispuestos a romper el “mito” que ha prevalecido de que los aumentos de los sueldos deben ir acorde a la inflación, que para 2007 está calculada en torno a 3 por ciento por el gobierno federal. En contraste, y tomando en cuenta el retroceso que ha tenido el ingreso real de los trabajadores en los últimos años, las subidas salariales a las que apuntan las centrales para el próximo año serán de entre 10 y 20 por ciento.
Una de las centrales que dijo basta a la tendencia de equiparar los aumentos salariales con la inflación es la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), “tenemos una instrucción de carácter nacional donde pedimos 10 por ciento de aumento, y de preferencia que lo vayamos impactando en los contratos colectivos de trabajo con la finalidad de ir recuperando más rápido” el poder adquisitivo perdido durante el sexenio de Vicente Fox, dijo el secretario general de la CROC en Jalisco, Antonio Álvarez Esparza.
El dirigente agregó que continuar con la línea de la inflación “perjudica más al trabajador” debido a los aumentos que ha habido en el año de electricidad, gasolina, alimentos y transporte.
En una línea similar se ha pronunciado el Congreso del Trabajo, cuyo presidente, Enrique Aguilar Borrego, apuntó también a un aumento de 10 por ciento de los salarios, ante las recientes alzas de productos básicos, como la leche, además del gas y la gasolina. Además pronosticó como probable que el debate dentro de la CNSM se amplíe hasta después del 20 de diciembre porque los sindicatos se mantendrán firmes en no firmar un acuerdo que contemple como tope a la inflación.
Opinó que de llegar a aprobarse el salario mínimo sólo con los votos del gobierno y de los empresarios sería una mala señal.
Más allá de las centrales tradicionales, en firme están también los sindicatos independientes. La Unión Nacional de Trabajadores (UNT) estuvo concentrada ayer en la ciudad de México con el fin de concretar una posición respecto al alza de salarios que solicitarán. Sin embargo, Patricia Retamoza Vega, vicepresidenta de esa central, adelantó que el sindicato “por supuesto que no” apoyaría un aumento de 3 o 4 por ciento acorde con la inflación debido a que hoy los precios superaron con creces a los ingresos de los trabajadores.
"Quedamos desfasados"
La también secretaria general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UdeG (STAUdeG), explicó que la UNT encargó un estudio a partir de censos de investigadores universitarios donde se determinó que en el sexenio de Fox “quedamos muy desfasados con la inflación. Realmente el poder adquisitivo ha bajado mucho. La canasta básica se impactó fuertemente en los seis años, tuvo un incremento de 44 por ciento, y si vemos todo el incremento de salarios fue de 22 por ciento. Es decir, estamos a la mitad de la canasta básica”.
Retamoza Vega agregó que, siguiendo la línea inflacionaria, en 2005 el aumento de salarios fue de 4.5 por ciento, este año de 4 por ciento [47.16 pesos diarios] “y ahora estaría más bajo todavía”, y dijo que el panorama se complica ante las graves reducciones que contempla el presupuesto de 2007 en renglones como la educación o la cultura.
Raquel Partida Rocha, especialista en temas laborales en la UdeG y analista del STAUdeG, señaló que la mayoría de los sindicatos buscarán este año aumentos de entre 10 y 20 por ciento, pero consideró que la designación del gabinete económico de Felipe Calderón y la austeridad que muestra su presupuesto federal son señales de que “la restricción va a seguir con el mismo comportamiento”. Por eso opinó que la apuesta sindical “busca ver si llega a pegar” la propuesta ante el nuevo escenario federal.
“Es mejor conservar empleos”
• “Por un lado, es cierto que sería bueno mejorar los salarios y, por otro lado, las empresas están atrapadas en la competitividad, necesitamos ser competitivos y un incremento fuerte pudiera hacer que algunas empresas incluso cerraran. Pensamos que es mejor conservar empleos, tener viabilidad a futuro mientras llegan las reformas estructurales y se pone más competitivo México”, respondió el presidente del Centro Empresarial de Jalisco (CEJ), Luis Fernando Pérez Aguayo, a las solicitudes de los sindicatos de aumentar los salarios por arriba de la inflación.
“Creo que se debe dialogar a fondo en la comisión salarial”, opinó. En tanto, el director del CEJ, Francis Bujaidar, consideró que un aumento salarial importante sería “una decisión encontrada” ante las reducciones de sueldos base del gobierno federal. Además, condicionó un alza de salarios mínimos por arriba de la inflación a un “compromiso de productividad” de parte de la mano de obra.
Mientras, el presidente de la Cámara de la Industria Alimenticia de Jalisco, José Guillén Arámbula, dijo que un aumento por arriba de la inflación no es conveniente porque desataría una escalada inflacionaria “que a todas las personas quita dinero”.
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